エンジニアのための良い会社選び8つのポイント

評価基準がしっかりしている会社

４．評価基準がしっかりしていますか？

　派閥、上司だけの一方的な評価など「個人の能力」と異なった評価が行われていないか

やりがいを見いだせる環境の会社

５．「やりがい」を感じることができますか？

エンジニアとして「やらされているだけ」ほどモチベーションが下がることはありません、自らの意思で行動できる環境かという視点も重要です。

人間関係が良い会社

６．社内の人間関係は大丈夫ですか？

会社の雰囲気は自分に合っているか、転職希望の第一位が「人間関係」、無駄な神経を使ってストレスを感じて疲れる環境ではないかも重要なポイントになります。
面接、面談時に会社の雰囲気をチェックする事も忘れずに確認する事が大事です。